员或只是需要额外人手来帮助完成项目时，这是一个很好的选择。在这种模式下，招聘公司将外包开发人员视为自己的员工，并保留对项目的完全控制权。 对于需要快速填补自身团队技能空白但又缺乏资源或时间完成完整内部招聘流程的企业来说，人员扩充是一个不错的外包选择。 专门团队 在专门的开发团队模式中，BairesDev 会组建一支专家团队，以满足招聘公司项目的需求和要求。
这可能包括开发人员设计师
质量保证工程师、项目经理、业务分析师、测试 瑞典资源 专业人员等。 然后，专门团队在客户公司的指导下开展工作，而外包供应商则承担团队的所有行政和财务负担。雇佣公司只需支付签订合同时确定的项目成本或小时费率。BairesDev 专门团队是各种不同情况和公司（包括那些拥有长期项目的公司）的绝佳选择。 拉美其他优质外包地点 对于许多公司（尤其是美国公司）来说，拉丁美洲是一个持续增长且需求旺盛的外包地点。
智利 智利是拉丁美洲及
其他地区的主要技术创新中心。该国拥有数万名技 facebook 广告 术精湛的软件工程师和开发人员，外包成本相当低。智利政府实际上通过支持新技术服务和创新解决方案来推动蓬勃发展的技术行业，尤其关注金融科技和区块链。 阿根廷 许多公司选择与阿根廷的外包供应商合作，因为该国拥有拉丁美洲最大的人才库之一，劳动力受教育程度较高。与美国和欧洲国家相比，其劳动力成本明显较低，这也有助于提升其声誉。
阿根廷政府利用创
新立法和举措来支持来自其他国家的投资。 哥伦比亚 哥伦 中国电话号码 比亚拥有强大的技术生态系统，拥有一批技术精湛的 IT 专业人员和软件开发人员。该国拥有庞大的受过良好教育的开发人员、工程师等社区，他们拥有各种专业技能和专业教育，可帮助开发团队在全球外包社区中脱颖而出。哥伦比亚政府也为该国丰富的 IT 生态系统做出了贡献。 结论 得益于其教育体系和对科技行业的重视，墨西哥是一个拥有大量优秀 IT 专业人员和软件开发人员的国家。