经见识过足够多的游戏化举措，即使他们不知道这就是所谓的游戏化，他们也明白游戏化的目的是鼓励他们进行有益于他人的活动。假设你宣布将死记硬背的流程游戏化为纯粹出于利他主义原因的善举。在这种情况下，你的员工可能会怀疑你的动机并积极抵制游戏元素。 相反，应该以一种有趣的方式宣布这些努力以提高产量，并奖励那些能够“赢得”游戏的人。
提供多种获胜方式并确保
规则明确，可以让员工自愿参与，而不是积极反对。 在专业 纳米比亚资源 环境中，游戏化的效果好坏参半。虽然游戏化的数字元素可以为精心设计的游戏化流程增添价值，但它应该只是游戏化工作的一个补充，而不是主要重点。不过，只要付出一些深思熟虑的努力，游戏化如果做得好，可以提高团队的绩效和参与度。您的公司是否已为云计算的未来做好准备？ 为了充分利用云计算，企业必须找到可用服务与其目标之间的最佳契合点。
阅读时间迭戈·埃斯帕达
作者：Diego Espada 交付副总裁 Diego Espada 与每个 BairesDev 团 kommunicate 如何携手解决育儿难题 队合作，以确保公司工作的质量并实施必要的方法。 Article Contents 自 20 世纪 90 年代末问世以来，云计算已越来越受欢迎。云计算的出现有很多原因，包括可扩展性、业务连续性以及减少或消除昂贵的硬件和相关维护。
云计算还在不断发展
终端用户在公共云服务上的支出将超过 4800 亿美元。以下 阿拉伯语数据 视频介绍了云计算的主要优势。 那么，推动这个市场的趋势是什么？哪些技术可以帮助云计算变得更加有效？现代云计算有哪些好处？您如何为公司的未来云计算做好准备？云计算之后又会怎样？在以下部分中，我们将探讨这些问题及其他问题。