智能办公无疑是2016年职场的热门话题之一。 Barilla 对此非常了解，并曾发布一则头条新闻，宣布结束其他大公司（甚至是最开明的公司）的胆怯做法：到 2020 年，其所有员工都将能够享受智能工作的好处。
可以理解的是，帕尔马集团的提议涉及的是办公室职员，而不是生产线上的工作人员。
这并不是 Barilla 第一次尝试智能工作。智能工作韩国电话号码库 试点项目于2013年启动，涉及国家和世界各地的办事处。参与该项目的 74% 的工作人员（约 1,200 名资源）利用了“远程工作”选项。
不难猜出哪些人力资源参与的热情最高：年龄在 30 岁至 55 岁之间的女性和居住地距离办公室较远的工人（平均距离超过 25 公里）。
Barilla 签署的敏捷工作秘诀
对于 Barilla 来说，智能工作是指每月在办公室以外的地 巴哈马领先 方进行四天的工作。希望利用此选项的工人将与相关经理达成一致，以最佳地组织流程。
从试点项目开始，敏捷工作方式的引入就 比特币数据库 得到了对支持远程通信和协作的数字技术的投资的支持。
Barilla 智能经验的平衡：
提高员工满意度：实现更好的工作与生活平衡
- 保持生产水平：据 Barilla 经理称，在智能工作试点项目期间，生产率并未下降。